Estresse

O trabalho é uma atividade que pode ocupar grande parcela do tempo de cada indivíduo e do seu convívio em sociedade. Estudos científicos mostram que o desequilíbrio na saúde do profissional pode levar ao absenteísmo, gerando licenças por auxílio-doença, necessidade de reposição de funcionários, transferências, novas contratações, novo treinamento, entre outras despesas. Além disso, a qualidade dos serviços prestados e o nível de produção fatalmente são afetados, assim como a lucratividade.

Sabe-se hoje que, o estresse e os problemas relacionados a ele, trazem prejuízos em nível pessoal, institucional e social, e que baixos níveis de satisfação com o trabalho estão diretamente relacionados a problemas mentais e psicológicos como, baixa auto-estima, depressão, ansiedade e burnout

O indivíduo pode apresentar ,como conseqüência, fadiga constante e progressiva; dores musculares ou osteomusculares; distúrbios do sono; cefaléias; perturbações gastrointestinais; imunodeficiência, com resfriados ou gripes constantes; transtornos cardiovasculares; distúrbios do sistema respiratório; disfunções sexuais. Em relação ao psiquismo, pode desenvolver, falta de concentração; alterações de memória; lentificação do pensamento; sentimento de solidão; impaciência; sentimento de impotência; labilidade emocional; baixa auto-estima; desânimo. Pode ocorrer o surgimento de agressividade; dificuldade para relaxar e aceitar mudanças; perda de iniciativa; consumo de substâncias (álcool, café, fumo, tranqüilizantes, substâncias ilícitas); comportamento de alto risco e até mesmo suicídio.

A instituição, por sua vez, tem um aumento em seus gastos (tempo, dinheiro), com conseqüente aumento da rotatividade de funcionários e do absenteísmo destes. Ocorre diminuição na qualidade do trabalho, por mau atendimento, procedimentos equivocados, negligência e imprudência. A predisposição a acidentes aumenta devido à falta de atenção e concentração.

Por essas razões, a atenção mundial para os problemas de saúde mental está se intensificando.

De acordo com as Nações Unidas, o mundo será mais velho, mais populoso e mais pobre, aproximadamente, em 2050. Como as condições ao seu redorcriam tensão (estresse) e ansiedade, mais pessoas serão suscetíveis a transtornos mentais.

Segundo a OMS, “nossa saúde mental tem um impacto opressivo em nossas habilidades para funcionar e participar na sociedade. Temos de começar a colocar mais de nossos recursos a favor da saúde mental”.

Portanto, para que ocorram mudanças positivas, as decisões tomadas nas instituições, com o intuito de manter a saúde mental, devem ser baseadas em evidências científicas para, só assim, prevenirem os prejuízos pessoais, sociais e institucionais conseqüentes ao estresse do trabalhador.